El Programa de Empleo y Formación “El Torreón de Albolote” llega a su ecuador

El Programa de Empleo y Formación “El Torreón de Albolote”, gestionado por el OAL
de Albolote, llega a su ecuador. Han pasado ya seis meses desde que comenzó un
proyecto ilusionante, destinado a personas mayores de 45 años, buscando mejorar
las condiciones de inserción laboral de un colectivo muy necesario en el mercado
laboral.

En este tiempo, se ha conformado un grupo de trabajo muy compenetrado, y que se complementa a la perfección. Contamos con 15 personas muy dispares entre sí,
cada una con una experiencia y formación diferentes, pero que buscaban un objetivo
común, su reinserción en el mercado laboral.

Durante el año de duración del proyecto, se combina la formación teórico-práctica
del Certificado de Profesionalidad de Actividades de Gestión Administrativa, con
trabajo efectivo en diferentes dependencias municipales de Albolote.

Cada alumno/a realiza un trabajo efectivo real, en coordinación con el personal técnico del OAL de Albolote y del propio Ayuntamiento, poniendo en práctica los conocimientos adquiridos en la formación.

Contamos con un docente con unas capacidades inmejorables de transmitir
conocimiento y motivación al mismo tiempo. Consiguiendo sacar el máximo
potencial personal y profesional de cada participante. Hecho que se refleja en el
trabajo desarrollado en la administración, lo que a su vez nos permite prestar un
servicio fundamental al organismo, mejorando así la atención a la ciudadanía.

Complementando la actividad diaria de formación y trabajo, se plantean actuaciones
que mejoran las capacidades de cada integrante, destacando: visitas mensuales a la radio de Albolote, charla de técnicos de la AEAT, visita al Archivo Histórico Provincial de Granada, taller de oratoria, taller en el punto Vuela de Albolote, charla de la Guardia Civil, visita a la Cámara de Comercio de Granada, charla de la Federación Andaluza de Empresas de Cooperativas, taller del personal del SAE, charla de cibercooperante del INCIBE y visitas de personal de RRHH de algunas empresas.

Por otro lado, en breve se incorporará al proyecto la figura del personal de
orientación, una técnica que trabajará en el itinerario personalizado de inserción de
cada participante, buscando así la incorporación final a un puesto de trabajo acorde a las capacidades y conocimientos de cada alumno y alumna.

Hay que destacar el gran esfuerzo que realiza el organismo en dotar del soporte
estructural y de los recursos necesarios para que el programa de empleo sea un
éxito.

Desde el equipo que gestiona el proyecto, queremos agradecer al alumnado su
enorme esfuerzo e implicación en la superación diaria de sus tareas. Y los
alentamos para que en el tiempo que nos queda por delante, puedan dar un
empujón y situarse en la rampa de salida de un mercado laboral altamente
competitivo.

Confiamos en las capacidades de cada uno de ellos, y estamos seguros de que con
esfuerzo y dedicación podrán lograr sus objetivos profesionales.

En ocasiones el destino nos sitúa ante retos inesperados, que nos hacen
removernos por dentro, que nos hacen reprogramarnos y reinventarnos. Que nos
hacen ser mejores.

Juan Antonio González Castro
Director Programa Empleo y Formación
«El Torreón de Albolote»